Инженерный центр пожарной
и промышленной безопасности
+7 (495) 766 20 31 +7 (351) 223 31 78 Консультации. Заявки вход

Промышленная безопасность в организациях

Обеспечение охраны труда предполагает разработку и реализацию системы сохранения здоровья и жизни работников предприятия в процессе осуществления ими трудовой деятельности. Охрана труда может включать в себя социально-экономические, правовые, санитарно-гигиенические, реабилитационные, организационно-технические и иные мероприятия, что предусмотрено ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 37 Конституции РФ закрепляет право каждого человека на труд в условиях, отвечающих правилам безопасности и гигиены. Это значит, что каждый работодатель, не способный обеспечить своим работникам должные условия труда, будет нести административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством России.

Соблюдение требований охраны труда на предприятии предусматривает применение и исполнение:

  • действующих норм федерального и регионального законодательства;
  • распорядительных актов органов исполнительной власти;
  • технических требований и стандартов в той или иной области производства;
  • специальной нормативной документации, диктующей требования промышленной безопасности при выполнении различных видов деятельности.

Внутренние распорядительные документы предприятия не могут противоречить общероссийскому законодательству в области безопасности труда.

Промышленная безопасность на производственных объектах

Промышленная безопасность опасных производственных объектов предполагает создание комфортных и безопасных условий труда, достижение которых возможно только при условии повышения уровня автоматизации всей рабочих процессов до такой степени, чтобы они в полной мере отвечали всем современным технологиям и достижениям науки. Любое введение нового оборудования предполагает обязательное проведение технической экспертизы, которая позволяет своевременно выявлять любые несоответствия проектных и предпроектных решений требованиям охраны труда.

Для работодателя на первом месте в любой ситуации должны оставаться здоровье и жизнь работников его предприятия. Не меньшую роль играет проведение мероприятий, направленных на выработку у всех сотрудников организации устойчивых мотивационных механизмов и привычек по безопасному поведению на работе и формированию навыков, позволяющих своевременно выявлять и предупреждать возможные инциденты в ходе выполнения трудовых обязанностей.

яндекс.ћетрика